RECRUTEMENT ET INTÉGRATION

Gifi recrute sur son réseau de magasins et sur l'ensemble des fonctions du siège afin de structurer ses effectifs et assumer son développement (entre 25 et 30 ouvertures supplémentaires chaque année).

Nos magasins sont autonomes dans la sélection de leurs effectifs sur les postes d'Employé(e) libre-service ou d'Hôte(esse) de caisse. En conséquence, si vous êtes intéressé(e) par ces métiers, vous pouvez directement candidater auprès du (ou des) magasin(s) de votre choix par courrier ou en déposant un CV sur le point de vente.

> Carte des implantations magasins

Si vous recherchez un poste de Responsable de magasin, d'Adjoints Responsable de Magasin ou un poste sur une des fonctions du Siège (Achats, Marketing, Finances, RH, Systèmes d'information, etc...) vous devez transmettre votre CV et votre lettre de motivation au Service Recrutement qui gère tous les autres recrutements du groupe.

Les premières semaines d'activité d'un nouvel entrant au sein d'une entreprise sont cruciales. La transmission des fondamentaux et l'accompagnement par le manager sur des aspects formels et informels favorisent l'efficacité du collaborateur et accélèrent son autonomie. C'est la raison pour laquelle nous sommes particulièrement vigilants durant cette période déterminante pour motiver et impliquer le collaborateur.

L'INTÉGRATION POUR LES POSTES DU RÉSEAU

Les nouveaux entrants sur les postes de Responsable de magasin effectuent deux périodes de 4 semaines au sein de deux magasins tuteurs, qui se distinguent par leur respect des procédures et leurs compétences pédagogiques (les Adjoints Responsables de magasin n'effectuent qu'une seule période de 4 semaines).

Les collaborateurs réalisent en outre 3 semaines de formation au siège pour recevoir un complément théorique sur le management, les procédures caisses, la législation sociale, le merchandising, l'utilisation des outils informatiques, etc...

L'INTÉGRATION POUR LES POSTES DU SIÈGE

Chaque arrivée est préparée par le Manager et la Direction des Ressources et des Relations Humaines. Chaque mois, une journée d'intégration réunie les nouveaux entrants au cours de laquelle un collaborateur du service RH vous présente notre groupe, notre organisation, nos règles de vie et vous accompagne sur les différents sites GIFI de VILLENEUVE SUR LOT.